区税务局：抓好四“坚持” 做到四个“关”凝心聚力开启新征程

按照“以人为本、和谐相处、团结共事、促进工作”的方针，区税务局坚持不懈抓好党建引领、制度建设、贴心帮扶、丰富活动，做到从思想、工作、生活、身心等方面，关爱、关心、关怀、关照干部职工，为税收事业发展凝聚了强大正能量。

一是坚持党建引领，从思想上关爱同事，营造风清气正、昂扬奋进的浓厚氛围。落实“谈心谈话”制度，定期主动与同事谈心聊天，详细了解他们的思想动态、工作状态和家庭情况，对在工作中的所思、所想、所盼，理顺同事的思想情绪，真正做到为同事排忧解难。同时，认真倾听同事的心声，及时掌握同志们八小时内外思想行为动态，加强廉政方面的提醒与诫勉，帮助从思想和行动上防微杜渐、廉洁自律。

二是坚持制度建设，从工作上关心同事，增强干部职工工作能力。本着先学先改原则，通过完善支部书记讲党课，每周一次集中学习，每月一篇心得体会，开展党员笔记展晒评比等制度，引导干部职工坚定从税初心，强化使命担当，树立正确评价导向，有效提振干事创业精神。将学党史和税收业务结合起来，采用“传、帮、带”学习辅导和每周业务培训的方式，使大家增强业务技能，鼓励和支持干部职工大胆开展工作，拓宽视野、夯实基础、突出技能，搭建起在工作中理论与实践的对接桥梁。

三是坚持贴心帮扶，从生活上关怀同事，确保干部职工心情舒畅。通过慰问患病同事、走访看望同事父母等，千方百计解除同事的后顾之忧，增强人文关怀，使同事在这个大家庭中生活得更舒心、更惬意。

四是坚持丰富活动，从身心上关照同事，保持良好的精神状态。通过开展税企联学联建活动、户外活动、兴趣活动、志愿活动，过“集体生日”等党内活动，及时疏导心情、排解压力，加强沟通与交流，增进团结与友谊，使干部职工身心健康愉悦，展现出良好的精神风貌，增强其归属感。

在“两个一百年”奋斗目标承前启后的历史节点上，税收工作也同步迈入新发展阶段。面对新要求、新挑战，瀍河区局将积极发挥职能，努力培养税务干部，提高税务干部素质，继续把“知同事情，解同事忧，帮同事困，暖同事心”作为凝聚人心、增强团结、提升队伍、构建和谐的一项重要举措，助力开启全面建设社会主义现代化国家新征程。