瀍河区召开第二季度项目点评暨“能力作风建设年”推进会

4月17日晚，瀍河区召开第二季度项目点评暨“能力作风建设年”推进会，总结一季度工作开展情况，安排部署项目建设、产业发展、乡村振兴等重点工作。强调思想认识要清晰、工作方法要精准、督导检查要到位，统筹兼顾、突出重点，确保各项工作协调高效向前推进。区委书记陈功出席会议并讲话，区委副书记、区长买允健主持会议,周晋育、郭素霞、冯景福等区四大班子领导，区直部门和各乡（镇、街道）负责人参加会议。

会议总结第一季度工作开展情况，客观实际讲成绩，实事求是地讲问题，坚持问题导向、结果导向、奖惩分明，发出了向区委区政府督查局和优秀网格长杨彩虹学习的号召，要求全区上下对照先进，查找差距，树立标准，迎头赶上。认真剖析项目建设推进慢、落地难等方面的问题原因，重点对“266”各项工作进行安排部署，对全区下步工作提出明确要求。

会议强调，一是思想认识要清晰。要冷静客观地看待经济发展面临的形势，既要看到城市建设、人口规模等方面的先天不足，更要看到结构不合理、亩均产能低等发展质量不高的根本问题。要充分认清当前困难是发展进程中的“阵痛”，是成长中烦恼。必须立足瀍河的事由瀍河人自己来办，当好瀍河主人。从我们这一代人做起，从自身做起，找到适合瀍河发展的路子，瞄准风口产业不动摇，重布局、积潜力、增后劲，着眼于长远拔掉“穷根”，奋勇拼搏，埋头苦干，在“中国梦”的映照里加快“瀍河梦”的实现。二是工作方法要精准。重在精准解决问题上推动工作出成效。干事成事在人，解决问题关键在干部。说过了不等于做过了，安排了不等于落实了。县级领导工作要实，克服工作抓而不紧、抓而不实，对分管的工作要安排部署、督导检查、跟踪问效闭环管理，盯紧盯牢，一抓到底。科级干部工作要细，以具体求突破，不能上下一般粗，大而化之。一般干部要有干劲，始终有饱满的工作热情，立足自身岗位成长成才。各级干部、尤其是领导干部要重协调，对上对下沟通协调到位，左右情况掌握清楚，工作尽到责任。既要敢担当，又要相互配合，把分内的事办好，把集体的心操到，做到问题精准、过程精细、结果精致。三是督导检查要从严。充分发挥纪委监委、督查局的督查利剑作用，坚持绩效导向，紧盯项目建设、产业发展等重点工作全过程，采取现场督查、连续督查等方式，督不落实的人，查没落实的事，一针见血指出问题，跟踪抓好整改落实，以严明的纪律保障各项工作落地见效。

会议着重强调了当前要抓紧抓好的十项具体工作：着力推动项目开工，加快项目建设进度；拓展招商渠道，带动一批产业落地进驻；加强要素保障，不断提高产业承载能力；紧盯经济指标，加大经济调度力度。不断破解难题，加速城市提质；抓好乡村振兴，着力改变城乡二元结构；着眼提升质量，办好民生实事；加强项目包装，用好用足政策性资金；坚持“三基”齐抓，着力提高基层治理水平；坚持底线思维，统筹做好疫情防控等社会安全稳定工作。

会议强调全区上下要进一步提振精神、鼓足干劲，以担当、高效、务实的工作作风，推动全年各项目标任务圆满完成，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。