瀍河区总工会开展职工医疗互助保障业务网络培训

为做好2022年职工医疗互助保障工作，提升职工互助保障工作人员业务素质，进一步扩大职工互助保障业务覆盖面，全面推动职工互助保障工作有序开展。8月18日上午，瀍河区总工会组织乡镇、街道总工会专干参加职工医疗互助保障业务网络培训。

此次网络培训内容以职工医疗互助保障工作政策为依据，详细讲解了参加互助保障活动的条件，互助项目补助标准和互助经费的来源渠道、互助保障金的相关待遇规定和办理程序等。推出的职工医疗互助保障项目，包括住院保障和门诊重疾保障两部分，保障期为7月1日起至第二年6月30日止，无等待期。住院医疗在医保政策范围内个人承担部分每人每年累计最高给付10万元保障金，补助比例最高可达90%；重特大疾病门诊根据纳入职工医保的门诊重大疾病共计26种，每人每年累计最高保障金5000元，单次补助比例为50%。

参训人员纷纷表示，通过此次培训，对职工互助保障工作有了更深的理解，也增强了参互意识。培训结束后，将会积极宣传推广，拓展医疗互助保障网络，不断扩大广大职工覆盖面，让这项公益性、互助性、专业性的职工互助保障工作更好地服务广大职工群众，不断推动职工互助保障工作更好发展。