2022年就业见习具体经办流程
见习单位认定坚持分级负责、属地管理原则，原则上每季度受理认定一批见习单位（岗位）。
1. 申请。有见习需求的用人单位，可通过河南省“互联网＋就业创业”系统，向区人力资源和公共就业服务中心提出申请并上传以下材料：
（1）就业见习单位申请报告。
（2）就业见习单位申请表（附件1）。
（3）就业见习岗位计划表（附件2）。
（4）企（事）业单位组织机构代码证或社会组织登记证或企业营业执照。
2. 受理初审。区人力资源和公共就业服务中心收到认定申请后，应在10个工作日内对材料进行审核，提出初审意见提交至区人力资源社会保障部门。
3. 考察评估。对通过材料初审的申请单位，人力资源社会保障部门在15个工作日内组织相关专家对申请单位的见习场所、管理制度、师资配备、经营管理等进行实地考察评估，提出专家评估意见。
4. 公示认定。区人力资源社会保障部门根据专家考察评估意见，将拟认定的见习单位名单在区政府官网公示5个工作日。
5. 发文公布。对公示期满无异议的，予以发文确认，并通过区政府官网及其他媒体向社会及时公布见习单位名称、见习岗位名称、岗位数量、联系人及联系方式，接受社会监督。
初次认定的见习单位有效期为两年，有效期内的见习单位一年只能申请一次见习岗位。见习单位有效期满需复查认定，复查按照见习单位审核认定程序进行。
洛阳市每两年组织开展一次示范见习基地评选认定，并择优推荐认定省级、国家级示范见习基地，评选认定条件、程序另行通知。
附件：1、就业见习单位申请表.docx
