区人社局举办公岗人员政策培训班

为推动社会失业再就业，提高瀍河区公益岗位再就业人员整体素质，帮助公岗人员加深对新政策的理解，3月21日，我区举办2019年第一期公岗人员政策培训班，区直机关各部门、七办一乡的公益性岗位人员共100余人参加了培训班。

首先，区人社局组织全体参会人员集中学习了《瀍河区公益性岗位管理办法》，围绕公益性岗位的职责要求、人员管理制度、如何干好工作等方面做了业务培训，帮助其尽快适应工作岗位，达到了就业帮扶“零距离”的效果。同时要求各单位加强对公益性岗位人员的管理，督促开展工作，确保把区政府安排的各项工作任务保质保量完成。

随后，区人社局特聘请讲师为公岗人员介绍就业政策、就业形势、职业技能培训等政策，让公岗人员坚定信心，并积极提升自身素质，更好的适应工作环境。一要善于学习，勤于思考。尽快适应新的工作岗位，要有坚定的理想信念和严格的自律能力，做好服务工作，遵守岗位制度；二是坚守岗位，热爱公益事业。各公益性岗位人员要转变观念，珍惜岗位，为瀍河区发展贡献自己的力量；三是服从管理，积极发挥作用。要坚决服从领导及上级部门的管理，遵守日常管理制度，积极参与单位工作，成为单位的一份子。

“扶贫先扶志、扶贫必扶智”。通过对公益性岗位人员培训，有效提升了区公益性岗位劳动力的岗位业务水平，增强了对扶贫政策的知晓率和满意度。区人社局已将公益性岗位人员岗位技能提升培训作为常规工作，每年定期开展，通过技能培训，不断提高在岗公益性岗位人员的就业本领，为转岗就业致富打下坚实基础。